1. 直接解答

赛力斯一直招聘，主要是因为 业务扩张与人才流动并存。新能源车行业高速发展，赛力斯作为重点企业，订单量和产能持续增加，需要不断补充人手。同时，行业竞争激烈，人员流动性大，也导致公司保持“常招人”的状态。

2. 背景解析

近年来，赛力斯与华为合作推出问界系列车型，市场需求暴涨。企业为了扩产扩销，需要招聘大量生产工人、销售人员和技术工程师。另一方面，新能源行业工作强度高、人才争夺激烈，部分员工因岗位压力或更好待遇选择流动，这也促使公司持续招聘。其实，这种现象并非“缺人用”，而是行业发展的必然结果。

3. 应用场景

对求职者：意味着有较多入职机会，尤其适合有汽车制造和销售背景的人才。

对企业：持续招人是保持生产效率和市场扩张的需要。

对行业：反映新能源车市的火爆与就业岗位的旺盛需求。

总结

赛力斯一直招人，本质上是企业扩张和行业人才流动共同作用的结果，体现了新能源产业的快速成长和就业机会的丰富性。